はじめに
こんにちは。
りこぴんです。
今回の記事では、
「男性教員の育休取得」に興味がある教員の方々に向けて、
男性教員の私が、一年間の育休を取ることにした理由
をお話しします。
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私も妻も、30代の教員です。
ふたりの幼い娘がいます。
夫である私は、第一子誕生のときには、育休を取得しようとする気持ちはゼロでした。
夫婦の片方は、働くのが普通と思っていたからです。
しかし第二子誕生の際は大きく考えを変え、
- 一ヶ月間の育休
- 一年間の育休
と、二回の育休を取得しました。
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だから、育休を取らない人の気持ちも、取りたいと思う人の気持ちも、わかるつもりです。
長期で男性が育休を取ることに興味がある!
という教員の方々に向けて、今回は、一年間の育休を取ることに決めた経緯をお話しします。
個人的な考えにはなりますが、参考になったら嬉しいです。
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気になるお金事情についても触れていきます。
ぜひ、最後までご覧くださいね。
そもそも育休を取るかどうかで悩んでいる方は、よければこちらの記事からご覧ください!
【育休、取る?】パパになる男性教員が考えるべきこと
【男性教員の1ヶ月育休】取るのは大変?どうやって取る?
家族との時間をつくりたい
まず、男性教員の私が、一年間の育休を取ることに決めた理由をひとことでいいます。
仕事にかける力と、300万円の収入よりも、家族との時間を優先したいと考えたから
です。
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もちろん妻とも話し合いましたが、最終的に決めたのは自分です。
このような考えに至ったのには、理由や経緯があります。
大きく次の3つです。
- 仕事にかける力を、家庭に使いたい
- ある程度の収入は確保できる
- 将来も大事だけど、今も大事
順番に、私の考えを説明していきますね。
仕事にかける力を、家庭に使いたい
いちばんの理由はこれです。
仕事にかける力を、一年間は家庭に使いたいと思ったから。
大きく「時間」と「心」の面で使う力があります。
仕事にかける時間
まず単純に、仕事にかける時間。
私の場合、朝7:30過ぎに出勤し、夕方は保育園のお迎えに間に合わせるため17:30頃に帰ることが多かったです。
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ただこれは、うまいこと1日の仕事がスムーズに進んだときの話(笑)
早めに出勤し、早めに退勤を目指すという形。
ただ急な生徒指導案件や保護者対応、PTA関係の仕事など、何らかの理由がある場合は、この時間で帰れないこともよくありました。
1日の時間の多くを、仕事に使っていました。
これは私だけの話ではありません。
次のデータをごらんください。
出典:文部科学省における過労死等の 防止対策の実施状況について(文部科学省)https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11201000-Roudoukijunkyoku-Soumuka/9_shiryou6.pdf
これは文科省がH28年度に、小学校・中学校それぞれ400校に勤務時間の調査をとったもの。
結果をひとことでいうと、
教員のほとんどは、1日2〜4時間は時間外勤務をしている
ということです。
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朝8時ごろ出勤したとしても、退勤は夜7時とか8時になるってことですね。
さらにこのデータは、
持ち帰りの仕事時間は含んでいません。
私の感覚ですが、教員の多くは、自宅でも仕事をしています。
とくに我が家と同じく、幼児〜小学生までの子どもがいる人は。
私自身は、朝早起きしたり、土日に時間を決めたりと工夫して、家でできる仕事は家でしていました。
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もともと「仕事は極力持ち帰らない!」派だったんですけどね(笑)
家族ができて、仕事スタイルは変わりました。
持ち帰りの仕事を含めると、先ほどのデータよりも
時間外勤務の数値が、数十分〜数時間増える
ことは想像に難くないでしょう。
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家事をしながら、頭の中では次の日の授業のこと考えている…なんてこともよくありますよね(笑)
それだけ仕事に時間を費やすということは、当然、家庭にかける時間は減ります。
産まれたての我が子は、かわいいけど、いちばん手がかかるとき。
仕事も大事だけど、家庭にも力をかけたい。
私は、今は少しでも、家庭のために時間を使いたいなあと考えました。
仕事にかける心
長期の育休を取ることによって、より心穏やかに家族と触れ合える
と考えました。
私は、家庭の時間を生むため、何が必要な仕事か、力を入れるべきはどの仕事か、常に仕事を取捨選択してました。
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あまり私は要領がよくないので、常に頭をフル回転。
早く帰るのにも、意外とエネルギーを使います。
それに、先ほどもお話しした通り、不測の事態で自分のスケジュールどおり仕事が進まないことだってあります。
努力しても、帰りが遅くなっちゃうことはしょっちゅうありました。
家庭持ちの教員は、みんなそうだよ
って分かってはいながらも、
不器用な私は、思う通りに仕事を進められない自分自身に、正直ピリピリしてました。
心も、仕事に費やしていました。
仕事にかける心やエネルギーを、今は純粋に家族のために使いたいと思ったんです。
育休を取れば、その願いは叶います。
ある程度の収入は確保できる
ある程度の収入を確保しながら、心と時間の余裕を生み出せる
と考えたのが、ふたつめの理由です。
みなさん、育休に興味はあるけど、
お金の不安
が正直ありませんか?
私はありました(笑)
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何なら、現時点でもあります(笑)
が、きちんとシミュレーションをすることで、その不安はやわらいでいます。
かんたんに、我が家のシミュレーション結果をお話ししますね。
収入は、年間でどれくらい変わる?
育休中は、子が1歳になるまでは、育休手当がもらえます。
私の場合、一年間でもらえる育休手当金を試算すると、
合計150万円程度
になると分かりました。
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先述の通り、私は育休を2分割して取得しています。
一回目の育休の際の手当金は、差し引いて考えました。
地方の小学校で勤める、勤続10年程度の私。
仮に育休ゼロで、フルタイム勤務をしたとすると、私の年間の手取り総額はおそらく
450万円程度
になる予定。
育休を1年とると、収入減は、単純計算で450万ー150万。
つまり
300万円程度、年間の収入が減る
ことになります。
30代程度の教員の方なら、手当金も手取りもおおむね同じような試算になるはず。
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けっこう収入減るな〜
と思いました?
そう、結構減ります(笑)
育休中は、給料以外の、「手当」と名のつくお金が出ません。
児童手当や住居手当、通勤手当も出なくなるのがけっこう響いてます。
住居手当がなくなるのは正直痛い。
普通に働いてれば、住居手当だけで月2万以上もらえますからね(笑)
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同じような状況のパパ教員は多いのでは?
300万円ぶんの価値はある!
しかし私は、逆に
働かないのに150万は収入があるんだ!
と思うことにしました(笑)
福利厚生が充実している、公務員ならではの待遇のよさです。
たしかに収入は大きく目減りするけど、
150万の収入が得られる上で、家族との時間を思いっきりつくれる
ってのは、なかなかありがたいことだと思います。
妻の育休手当だってあります。
年間で赤字になるのは避けられそうもありませんが、生活費は何とかなるはず。
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大赤字とまでは、ならないだろうと踏みました。
選んだのは、家族と思いっきりすごす一年間
このように考えた上で、私は、
「300万の収入」と、「家族と思いっきりすごす一年間」
を天秤にかけました。
そして
家族と思いっきりすごす一年間
を選びました。
もちろん300万の収入減は痛いです。
けれど。
自分のためにも、家族のためにも、貴重な機会だと考えました。
今の豊かさに目を向けたい
将来に向けてお金を貯めるのはもちろん大事です。
しかし、
- 今の生活を豊かにすること
- 今の自分を満足させること
も、同じくらい大切なことだと思います。
今の300万と、数十年後の300万は、まったく価値が違うんです。
今の300万の価値は、高い
たとえば今、
ポンと手元に300万があれば、なにができますか?
私のように育休を取るという選択もあるし、かなりいい旅行にだっていける。
買いたいものを買えるし、食べたいものを食べられるでしょう。
しかしこれが、
歳をとって、体が弱ってしまったときの300万
だとしたら、どうでしょう。
おそらく自由に歩けないから、旅行という選択肢は消えます。
食欲は減衰しているだろうし、物欲もきっと今ほどないでしょう。
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300万の使い道は若い時より減ります。
今ほど有意義に使えないはず。
つまり、
数十年後の300万円より、今の300万円の方が、自分にとっての価値は圧倒的に高い
といえます。
もし私が、育休を取らずに老人になったとき、手元に300万円があったなら、
「この300万で育休を取ればよかった」
と思うだろうと考えました。
幼い我が子と過ごせる時間は、今だけ。
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きっと、私にとっても家族にとっても、かけがえのない思い出になると思います。
貯金と投資は、こんなときのため
貯めてきたお金は、こういうときに使うべきだと考えました。
我が家は、夫婦で資産形成に取り組んでいます。
家計を管理したり、お金の勉強をしたり、投資をしたり。
くわしくはこちらの記事で!
【教員の資産形成】教員こそ、お金や投資について考えよう
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妻とともに、むだな浪費は避けて、堅実にお金を貯めてきたと思います。
人生において、お金は大切なものだと考えているからです。
でもお金は、貯め方だけでなく、どう使うかも大切ですよね。
だって、仮に車が好きな人が、
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大切にしてまーす!
といって、ただ車を磨いたり眺めたりしているだけだったら、どう思います?
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いや運転してあげなよ!
っていいたくなりません?(笑)
使うのも、大事だと思います。
一生に何度もない機会なら、こんなときこそ、
貯めたお金は使っていいタイミング
だと考えました。
将来も大切だけど、今も大切。
ちなみに私たち夫婦は、この考えがあるからこそ、高配当株投資にも取り組んでいます。
興味があれば、こちらの記事もご一読を。
【教員投資家が解説!】教員に高配当株投資は、おすすめ?
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高配当株投資は、非効率な投資法とよく言われます。
しかし、日頃の生活を豊かにしてくれます。
今回のような場合には、収入の足しになってくれますね。
おわりに
冒頭で述べた通り、男性教員の私が一年間の育休取得を決めた理由は、
仕事にかける力と、300万円の収入よりも、家族との時間を優先したいと考えたから
です。
そんな思いに至ったのは、
- 仕事にかける力を、家庭に使いたい
- ある程度の収入は確保できる
- 将来も大事だけど、今も大事
だと考えたからです。
あくまで私個人の考えなので、みんながみんなに当てはまるわけではないでしょう。
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むしろ少数派の考えなんじゃないか?と思います(笑)
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しっかり仕事したほうが、生き生きと家族と関われるよ!
という男性教員もいるでしょうし、
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いや、昼間くらいは夫に外に働きに行ってもらいたい(笑)
って女性教員の方もいるでしょう。
しかし
「家族との時間を大切にしたい」
と思うのなら、ダブル育休がおすすめであるのは間違いないと思います。
ただ、思いだけではだめ。
1年もの育休を取ろうとすると、ある程度の貯蓄や、家計のやりくりが必要なのも事実です。
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数百万の収入減を無視できる人はいないでしょう(笑)
だから家族を大切にしたい人は、
お金ときちんと向き合うことも大切
だと思います。
よければ、こんな記事もご覧くださいね。
【やってますか?】教師が貯金を増やすための具体的プラン4選!
お金があれば解決する問題って、世の中にけっこうあると思います。
収入が大きく減ることに不安がないわけではないですが、毎日ゆったり家族との時間がとれる育休期間は、とても幸せです。
私は、300万円以上の価値だった!と堂々と言えるような一年間をつくっていきたいと考えています。
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最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
ではまた!
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